La Dra. Angelika Dammann se vincula a SAP como nuevo miembro de su Junta Directiva
La compañía continúa su transformación hacia una cultura enfocada en los empleados y nombra a la primera mujer en formar parte de su junta directiva.
WALLDORF, Alemania — 1° de julio de 2010 —SAP AG (NYSE: SAP) anunció que la Dra. Angelika Dammann se vinculó oficialmente a la compañía en calidad de nuevo miembro de su Junta Directiva y que, a partir de ahora, liderará el área funcional global de Recursos Humanos, asumiendo igualmente las responsabilidades como Directora de Relaciones Laborales de la empresa.
Dammann viene a engrosar las filas directivas de SAP luego de su paso por Unilever DACH –división del gigante holandés de productos de consumo que controla las operaciones en Alemania, Austria y Suiza–, donde ocupó los cargos de Vicepresidente de Recursos Humanos y Directora de Relaciones Laborales y donde también fue miembro del directorio. Dentro de sus logros en Unilever se cuentan la implementación de iniciativas sustanciales de transformación que elevaron ostensiblemente la moral de los empleados y posibilitaron actividades de reclutamiento y retención laboral más efectivas, así como importantes ahorros en los costos globales de la empresa. Antes de incorporarse a la plantilla de Unilever, Dammann permaneció durante 17 años en Shell, en cargos de alta responsabilidad, tales como asesora de políticas de recursos humanos, directora del área de comunicaciones globales y vicepresidente de la organización de infraestructura de TI. Mientras estuvo vinculada a la petrolera, tuvo a su cargo la implementación de grandes proyectos de cambio organizacional y transformación de negocios a gran escala, cuyos resultados excedieron las metas trazadas en aspectos como gestión de talentos y participación activa de los empleados.
“SAP está conformada por un plantilla de empleados con altos niveles de talento, dedicación y diversidad, lo que representa para mí una oportunidad magnífica para ayudar a la compañía a sacar el máximo provecho posible de su vigorosa fuerza laboral”, señaló Dammann. “Me entusiasma ser parte de la transformación de SAP y espero hacer mi aporte a los esfuerzos de la compañía por alcanzar el siguiente nivel en el desarrollo de su estrategia de crecimiento corporativo”.
El nombramiento llega en momentos en que SAP mantiene centrados sus esfuerzos en la simplificación de su organización, la aceleración de sus innovaciones, el perfeccionamiento de sus ejecuciones y la adopción de un enfoque centrado en el cliente a través de la disponibilidad de una fuerza laboral con poder. Adicionalmente, como parte de dicha estrategia, SAP conformó una junta del área de Recursos Humanos dedicada exclusivamente a las personas, su desarrollo y su crecimiento.
“Una de las prioridades más altas que nos trazamos desde nuestra posición en la compañía fue la de responder a la necesidad apremiante de mejorar los niveles de participación de sus empleados a nivel mundial”, evocaron Bill McDermott y Jim Hagemann Snabe, Co-Presidentes Corporativos de SAP. “Tenemos la certeza de haber encontrado en Angelika la persona ideal para velar por los intereses de nuestra gente. Considerando su experiencia global y su comprensión de las necesidades dinámicas de nuestra diversa base de empleados, creemos que está singularmente calificada para liderar un área de recursos humanos innovadora y reactiva”.
Dammann es la primera mujer en la historia en convertirse en miembro de la Junta Directiva de SAP.