Más de 50 jóvenes de la región Piura inician capacitación como Operarios de Mantenimiento Eléctrico Mecánico
¨ Petrobras y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo firman segundo convenio para ejecutar programa “Jóvenes a la Obra”
Lima, mayo de 2012
Un nuevo grupo de 52 jóvenes de El Alto, Cabo Blanco, Los Órganos y El Ñuro perteneciente a la provincia de Talara en Piura, participó el pasado viernes 04 de mayo, en la ceremonia de apertura del programa de capacitación laboral juvenil “Jóvenes a la Obra”, a través del cual se les brindará el curso de Operarios de Mantenimiento Eléctrico Mecánico, gracias al convenio de cooperación interinstitucional que firmaron, por segundo año consecutivo, el programa Jóvenes a la Obra, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y Petrobras.
Desde el 02 de mayo y como parte del programa, los jóvenes han iniciado la capacitación teórica por un total de 240 horas, y luego continuarán con una pasantía de prácticas en las empresas contratistas del Lote X, zona de operaciones de la empresa, lo que les permitirá contar con la oportunidad de acceder a cualquier empleo alineado al rubro. La preparación teórica y práctica estará a cargo de la Universidad Nacional de Piura (UNP), tal y como se realizó el año pasado con la primera promoción.
La selección de los 104 jóvenes, que serán capacitados este año en dos promociones de 52 hombres y mujeres cada una, estuvo a cargo de los especialistas del programa Jóvenes a la Obra, quienes recibieron el apoyo de las Municipalidades de El Alto y Los Órganos para realizar la focalización de los postulantes.
A la fecha ya existen 101 jóvenes formados como Operarios en Petróleo y Gas, quienes gracias al convenio realizaron sus pasantías en las empresas contratistas de Petrobras en la zona. Asimismo, la empresa, ha realizado dos ferias laborales con la participación de las contratistas del Lote X, logrando generar hasta el momento 37 oportunidades de trabajo a los jóvenes egresados; además, 10 jóvenes se encuentran postulando a nuevos oportunidades laborales.
Jóvenes a la Obra, es un programa del Estado que ha capacitado a más de 55 mil jóvenes a nivel nacional con una inversión cercana a los 82 millones de soles, promoviendo así el emprendimiento y la capacitación técnico-productiva. Para el 2016 tiene proyectado beneficiar a más de 327 mil jóvenes de todo el país, con una inserción laboral del 60%.
Sobre Petrobras
Para Petrobras, ser una empresa socialmente responsable es tener una forma de gestión integrada, ética y transparente de los negocios y actividades y de sus relaciones con todos los públicos de interés; que promueve los derechos humanos y la ciudadanía, respeta la diversidad humana y cultural, no permite la discriminación, el trabajo degradante, el trabajo infantil y esclavo, y contribuye al desarrollo sostenible y a la reducción de la desigualdad social. En este contexto Petrobras cree, además, que conducir sus actividades y negocios de forma responsable y transparente es la manera más eficaz de contribuir para el desarrollo sostenible del planeta. Petrobras, en El Alto – área de influencia del Lote X, viene beneficiando a más de 7,000 personas a través de sus programas de desarrollo sostenible, que se encuentran alineados con los principios del Pacto Global de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).