SAP presenta en Perú su portafolio de soluciones en la nube
Rodrigo Salgado, Cloud Regional Sales Manager de SAP, hablo a los CIOs del país sobre los beneficios del modelo cloud y recorrió las diversas herramientas disponibles en áreas como capital humano o gestión de compras.
Ante una audiencia de CIOs de las empresas más representativas del país, Rodrigo Salgado, Cloud Regional Sales Manager de SAP, compartió novedades en la gestión de soluciones en la nube para lograr una mayor eficiencia en las operaciones de las organizaciones. Las soluciones de recursos humanos en la nube SAP SucessFactors y la propuesta de valor de las soluciones de procesos de compra y de e-commerce de SAP Ariba, fueron los temas centrales de su exposición, que dio a conocer los beneficios de una eficiente gestión de la fuerza laboral y de una mejor experiencia de compra para afianzar la relación entre la organización y sus clientes internos y externos.
Las empresas se ven obligadas, como nunca antes, a promover el cambio y a delegar poder en los líderes empresariales para que ejecuten de manera más inteligente y veloz. Al mismo tiempo, están presionadas a garantizar altos niveles de flexibilidad y de diversidad en las actividades de implantación de tecnologías. Para Salgado, el escenario que se presenta para la adopción de cloud computing es muy favorable, pues las empresas ya descubrieron que se trata de la manera más rápida y efectiva de lograr una mejor productividad.
De acuerdo a la consultora de investigación de mercados TNS Infratest, el 59% del segmento de empresas ya emplea soluciones y recursos TI en la nube mientras que 21% prevé subirse en los próximos 6 meses. Por otro lado, el 79% lo considera como un valor muy importante para mejorar la eficiencia empresarial.
Las compañías deben mejorar la eficiencia de sus departamentos de recursos humanos y perfeccionar las actividades mediante las cuales seducen, vinculan y retienen su fuerza laboral. SAP SuccessFactors ofrece una serie de aplicaciones cloud para optimizar los procesos del sector, como gestionar la retención de talentos implementar programas de línea de carrera o administra la estrategia de capacitación, entre otras iniciativas. El portafolio completo de SAP SucessFactors está disponible en la nube, lo que facilita su adopción por parte de las empresas de forma rápida y rentable.
Salgado señaló que existe una alta rotación de empleo y una gran fuga de talentos, por lo que las empresas deberían incorporar herramientas estratégicas para gestionar de forma más eficiente su capital humano “El 91% de los empleados tiene en mente buscar otros puestos de trabajo y constantemente revisan qué empresas convienen más. Sin embargo, sólo el 55% de los líderes de estas compañías evalúa el impacto de una rotación tan alta de personal”, destacó.
En el entorno externo, la gestión de los procesos de compra, desde el proveedor hasta el cliente final, es un verdadero desafío. SAP brinda, a través de su portafolio SAP Ariba, una propuesta integral de aplicaciones de procesos de compra en la nube que permite mejorar la experiencia de compra de los consumidores y administrar los procesos colaborativos y transaccionales con proveedores, lo que produce mayores niveles de productividad y rentabilidad.
“El consumidor está cambiando las reglas del juego. Hoy, antes de comprar un producto, consulta en internet las alternativas con ayuda de la tecnología. Estamos comprometidos a brindar las soluciones necesarias para darle aún más poder”, agregó el ejecutivo.
SAP Ariba combina aplicaciones de facturación y aprovisionamiento basadas en la nube con la comunidad mundial de comercio virtual más grande, lo que ayuda a las compañías a conectarse y colaborar dentro de una red mundial de socios comerciales, con niveles de eficiencia y efectividad nunca antes vistos.